ข้อคิดสอนใจ

จงอย่าขยันแบบคนโ ง่

ไม่ว่าคุณจะเป็นคนฉลาดหรือคน โ ง่ การขยันแบบไม่รู้เวล่ำเวลา ขยันทำสิ่งผิดๆ ซ้ำแล้วซ้ำเล่า

ก็ดีแต่ สร้างความเสียหาย มากกว่าจะก่อให้เกิดประโยชน์ใดๆ เริ่มตั้งแต่วันนี้ก็ยังไม่สาย

เลิกซะที วัฒนธรรมการทำงานแบบขยันผิดที่ผิดเวลา

1. การขยันทำงานที่เน้นแต่ปริมาณโดยไม่ใช้ ส ม อ ง ไม่มีทางทำให้ได้งานดีมีคุณภาพ!

ลองเปลี่ยนวิธีทำงานซะใหม่ คิดให้ถี่ถ้วนก่อนลงมือทำ และจัดอันดับความสำคัญให้เป็น

เชื่อสิคะ ว่างานจะเสร็จเร็วกว่าเดิมเยอะ แถมยังได้งานดีมีคุณภาพ ไม่ใช่สักแต่ทำไปเรื่อยๆ โดยไม่รู้จักวางแผนงาน

2. การโหมงานโต้รุ่ง และนอนดึกตื่นสาย ทำ ล า ย ความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ

เพราะ ส ม อ ง ที่เบลอไม่มีทางคิดอะไรออ ก เรื่องนี้คอนเฟิร์มโดย “เอเรียนนา ฮัฟฟิงตัน”

คอลัมนิสต์ ชื่อดัง ชาวอเมริกันเชื้อสายกรีก แห่งเว็บไซต์ ฮั ฟ ฟิ ง ตั น โ พ ส ต์ ที่ได้รับการจัดอันดับ

จาก นิ ต ย ส า ร ฟ อ ร์ บ ส์ ให้เป็นหนึ่งในผญ. ทรงอิทธิพลที่สุดในวงการสื่อโลก

3. การขยันทำงานตอน ไ ฟ ล น ก้ น ทำให้อารมณ์เสีย และทำ ล า ย ความสัมพันธ์กับผู้คนรอบข้าง

ลองจัดสรรเวลาทำงานใหม่ โดยเตรียมงานไว้ตั้งแต่เนิ่นๆ แล้วคุณจะไม่ต้องปรี๊ดแตก ใส่ใครต่อใครให้เสียบรรย ากาศ

4. ถ้าคุณเป็นเจ้านายคน ควรเป็นแบบอย่างที่ดี ของลูกน้อง โดยเฉพาะการบริหารจัดการเวลา

คนที่ทำงานเป็นไม่จำเป็นต้องใช้เวลา อยู่ในออฟฟิศจนดึกดื่น เพื่อให้ได้ผลงานน้อยนิด

5. การขยันทำงานหามรุ่งหามค่ำ บั่ น ท อ น สุ ข ภ า พ ให้ ท รุ ด โ ท ร ม ตัวอย่าง สุด ช็ อ ก เกิดขึ้นปลายปีที่แล้ว

เมื่อสาวน้อย ก๊ อ บ ปี้ ไ ร เ ต อ ร์ โ ฆ ษ ณ า ชาวอินโดนีเซีย “มิต้า ดิแรน” วัย 24 ปี หั ว ใ จ ว า ย ต า ย คาโต๊ะ

หลังทำงานหนัก ติดต่อ กัน 30 ชั่ ว โมง โดยไม่ได้หยุดพัก

6. หยุดคิดสักนิด แล้วจะรู้ว่า งานส่วนใหญ่ที่ บ้ า ทำตอนนี้ แทบไม่มีความสำคัญอะไรเลย

มนุษย์เงินเดือนจำนวน มากก้มหน้าก้มตาทำงานซ้ำๆอยู่ในออฟฟิศวันละหลาย ชั่ ว โมง

โดยไม่เคยถามตัวเองว่า สิ่งที่เราทำอยู่ทุกวันนี้มีประโยชน์กับชีวิตมากน้อยแค่ไหน

ทำให้เราพัฒนา ขึ้นหรือเปล่า และให้อะไรกับสังคมบ้าง

7.ครอบครัวต้องมาก่อน อย่าปล่อยให้ งานทำ ชี วิ ต พั ง ความก้าวหน้าทางการงาน

อาจสำคัญสำหรับใครหลายๆ คน แต่เอาเข้าจริงๆแล้วเทียบไม่ได้เลย กับการมีครอบครัว อบอุ่นน่ารัก เพราะไม่ว่ายามสุขหรือทุกข์ พวกเขาคือ คนที่พร้อมจะอยู่เคียงข้างเราจริงๆ

Meko